Il ruolo del datore di lavoro in tema di sicurezza sul lavoro e la necessità di designare un RSPP esterno
Il datore di lavoro ha il dovere di garantire la sicurezza sul lavoro e, in caso di mancata designazione di un RSPP interno, deve affidare la gestione della prevenzione e protezione a un professionista esterno.
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La nomina di un RSPP esterno è essenziale per assicurare il rispetto delle normative vigenti e prevenire rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori. È fondamentale che il datore di lavoro sia consapevole delle proprie responsabilità e agisca in conformità con le disposizioni normative per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare. Scopri di più sull'importanza di designare un RSPP esterno.
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